営業したくないから転職する

 

営業職を辞めたいと思うことがありませんか。私は現在も営業職員として働いていますが、辞めたくても現場職へ復帰できる自信がありません。現場は、営業に比べるとチームで動くことの多い職種です。

 

チームでの仕事は、一人よがりの行動はできません。現場には、上長が居て、現場管理人も居ます。私は足手まといになりますから、営業職以外は考えられません。できることなら、定年まで営業で頑張ってみたいのが本音です。

 

 

最初の頃、お客様訪問は大の苦手で、何を話して良いのか、さっぱり分からなくて、お客様とにらめっこしたこともあります。特に、物を売らない法人営業は、商品を持参していませんから事前に、お客様の会社概要を把握するとともに、自分の会社が提供できるサービスをクロージングできるように準備を整えておきます。

 

 

実際に訪問し聞いてもらえる人は決定権がなくて、「上司に話しておきますね」とか、軽くスルーされることもしばしばありました。決定権を持っている人は忙しくて門前払いされるし、こんな時って「辞めよう。。 相手にされない営業なんて面白くもなんともない」バカくさくて辞めるしかないと、毎日葛藤していました。

 

 

こんな私でも辞めずに今でも営業を頑張っています。辞めなくても働いていける方法なんてナンボでもありますし、他人の方法が自分に合うわけでもないけれど、本当に辞めたい人は、実は、誰かに相談したいと思っていますよね。この記事は営業を辞めたくなった人に向けてチョイスします。参考になれば幸いです。

営業を辞めたい本当の理由を検証したことありますか

辞めたい理由は人それぞれだけれど、辞めてどうするの・・

 

辞めることは簡単ではないけれど、辞めてどうしよう。。 と悩んでしまう人は、今は辞め時ではありません。自分の人生のレールは簡単に軌道修正しにくいものです。辞める前に、考えてほしいのが、「なぜ、辞めたくなったんだろう」を検証しましょう。

 

 

営業を辞める理由は3つぐらいしかありません。

 

@成績を残せなくて会社に居られないから辛くて辞めたい。

 

A自分のスキルを上げたいし、自分を試してみたい。

 

B営業に興味がなくなった。

成績を残せなくて会社に居られないから辛くて辞めたい。

新入職員でも中期採用者でもどんなに優秀で、社交性があって、度胸があっても最初から仕事ができる人なんていません。仕事は仕事が教えてくれますので、良き先輩に恵まれたとしても最初から営業成績を上げれる人はいないとおもいます。

 

営業成績を上げれなくて凹むことは理解できますが、辛くて辞めたいなんて誰も許してくれませんよ。

 

人生、山あり谷ありです。今のあなたは谷に居ていますからこれ以上底に居られませんので、上がってくるしか道はありません。心を振るい立たせてごらんなさい。今まで真剣にお客様のために役に立つことを考えたことがありますか。

 

営業なんて、顔やトークは関係ありません。何度も言いますが、お客様のためにできることから始めてみて下さい。

 

 

 

あなた!

 

朝一にお客様の会社の玄関を掃除できますか。

 

 

それができると、今まで無視していた人達から声をかけられるようになります。やっと、このお客様での営業のスタートラインに立てたのです。死ぬ気でやってごらんなさいとは言いませんが、恥を捨ててお客様に飛び込んでみると見れなかった世界が自ずとやってきます。

自分のスキルを上げたいし、自分を試してみたい。

そこそこ営業成績を上げれるようになると、トライしてみたくなりますね。

 

だからって、その職場を辞めるのもどうなんだろう?

 

私なら、ここから楽をたのしみますね。

 

その楽とは、頑張ってきたから自分のお客様が確保できるようになったので、頻繁に訪問しなくてもお客様から、連絡が来るようになっていませんか。一生懸命足を運んだからこそ、信用と言う財産を得たのです。

 

ここからが、営業を楽しめるようになるのです。新しいビジョンを構想したり、もっと上のマネジメントを構築したりしてみては如何でしょうか。スキルを上げるとは、更なる仕事にトライすることではないでしょうか。

 

辞めなくても、その会社で自分を試す方法はあるはずです。探すのも仕事ですよ。

営業に興味がなくなった。

アンタ!

 

よく言うよね、営業に興味がないなら、とっとと辞めて下さい。 あなたの会社を辞めるのですよ、移動ではありませんよ。移動された部署では、あなたみたいな人に来られても大迷惑だとおもいますよ。

 

仕事って、興味がなくなったから次は畑違いの仕事に就けるほど生やさしいものではありません。稀にいたとしても、多分この人は職場を点々とするでしょうね。継続雇用が難しくなっているこのご時世に自分の身勝手がまかり通ってしまうのは、若い時までです。せいぜい30歳頃でしょうか。

 

確か、マネジメントの本に、

 

「営利目的の企業は自然淘汰し、社会奉仕こそ企業は存続する」と書かれていました。自分都合で辞めることは、会社にいささかも恩義を抱いてないということです。今まで、その会社で大きく成長したなら、ここからが恩返しではないでしょうか。

 

 

会社に利得を与えるということは、社会のために尽くしています。会社の業績があなたのおかげで良くなり、給料も上がった。せこせこ働かないでも生きていけるようになった。ってことは、あなたの職員さん達は、消費が多くなり、プライベートな時間も増えて余暇を楽しめるようになったのです。

 

これは、あなたが会社のため、家族のために働いたおかげで、あなたを含め職員も社会奉仕をしているのです。お金を使うという社会奉仕ですよ。

 

 

例え営業を辞めても働くことに変りはないので、本当の意味で興味ある仕事に就けるとしたら羨ましいかぎりです。

 

 

 

 

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